Travailler légalement aux États-Unis est un rêve pour de nombreux immigrants. Les visas H-2A et H-2B sont deux catégories légales permettant à des citoyens étrangers de travailler temporairement dans le domaine agricole ou dans d’autres secteurs comme la construction, le nettoyage ou l’hôtellerie. Mais plusieurs conditions doivent être remplies pour en bénéficier.

Si vous êtes un citoyen étranger souhaitant travailler légalement aux États-Unis, vous pouvez envisager le visa H-2A ou H-2B, deux options permettant d’accéder à un emploi temporaire dans le secteur agricole ou dans d'autres domaines comme la construction, le nettoyage, l’hôtellerie ou l’aménagement paysager. Voici ce que vous devez savoir avant d’entamer toute démarche.

H-2A : Travail temporaire dans l’agriculture

Le visa H-2A est destiné exclusivement à ceux qui souhaitent travailler dans l’agriculture. C’est une belle opportunité pour les Haïtiens qui vivent déjà aux États-Unis ou dans d’autres pays et qui répondent aux critères. Il n’y a ni date limite pour postuler, ni quota sur le nombre de personnes acceptées. Toutefois, ce n’est pas un processus automatique. Voici les étapes à suivre :
1. Une entreprise américaine publie une offre de recrutement pour travailleurs étrangers.
2. Vous postulez à cette offre.
3. L’entreprise vous propose un contrat de travail (date de début, salaire, conditions).
4. L’entreprise soumet le formulaire ETA-9142A au Département du Travail (DOL) pour démontrer qu’il s’agit d’un besoin temporaire, qu’il n’y a pas de travailleurs américains disponibles, et que cela ne nuira pas aux salaires ni aux conditions de travail des Américains.
5. Une fois cette certification approuvée, l’entreprise envoie une “petition” (demande officielle) à l’USCIS avec le formulaire I-129 à votre nom.
6. Si cette demande est acceptée, vous pourrez alors prendre rendez-vous à l’ambassade des États-Unis pour demander votre visa H-2A.

Attention : c’est l’entreprise qui prend en charge tous les frais, sauf celui du visa. Vous ne pouvez pas faire cette demande seul, et vous ne devez pas confondre ce visa avec le programme CHNV qui utilise le formulaire I-134.

H-2B : Travail temporaire dans d’autres secteurs (hors agriculture)

Le visa H-2B suit une logique similaire au H-2A, mais concerne des secteurs non agricoles : nettoyage, construction, restauration, etc. La principale différence est la suivante :
- Il existe un quota annuel (cap) : 66 000 visas par année fiscale.
- 33 000 pour les emplois commençant du 1er octobre au 31 mars.
- 33 000 pour les emplois commençant du 1er avril au 30 septembre.

Le DHS peut ajouter des visas supplémentaires en fonction des besoins économiques, mais ce n’est pas garanti.

Les demandes doivent être soumises entre 75 et 90 jours avant la date prévue de début du contrat.

Le travailleur ne peut pas postuler à tout moment, il doit attendre qu’une entreprise sponsorise une demande pendant une période où des visas sont disponibles.

Recommandations pour les Haïtiens

Si vous êtes intéressé(e) par l’un de ces visas :
- Faites des recherches sur Google, Indeed, LinkedIn, Glassdoor, etc.
- Tapez des mots-clés comme “H2A visa job offer” pour les postes agricoles ou “H2B visa job offer” pour les autres secteurs.
- Vérifiez que l’entreprise est légitime.
- Ne payez personne qui prétend pouvoir obtenir un visa pour vous sans offre d’emploi.
- Vous ne pouvez travailler que pour l’entreprise qui vous sponsorise.

Si vous perdez votre emploi, vous avez en général 60 jours pour trouver un autre sponsor ou quitter le pays.

Les visas H-2A et H-2B représentent de véritables opportunités, mais ils exigent de la préparation, des recherches et de la prudence. Ce ne sont pas des loteries, il n’existe pas de raccourcis, et vous devez comprendre chaque étape avant de vous engager. Si vous êtes intéressé, prenez le temps nécessaire, informez-vous et cherchez des offres légitimes sur les plateformes d’emploi reconnues.